181. Effective and creative leadership in diverse workforces :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Diversity in the workplace.,Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Diversity in the workplace.,Leadership.

رده :
HD57
.
7
.
E44
2019

182. Effective management /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Management.,Management.

رده :
HD31
W5166
2016

183. Encyclopedia of creativity

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)

موضوع : Encyclopedias ، Creation )Literary, artistic, etc.(,Encyclopedias ، Creative ability,، Electronic books,، Electronic books,، Encyclopedias

رده :
BF408BF408
.
E53
2011eb
.
E53
2011eb

184. Encyclopedia of management.

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Industrial management, Encyclopedias.,Management, Encyclopedias.,Industrial management.,Management.

رده :
HD30
.
15
.
E49
2009

185. Entrepreneurship and organizational innovation /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Entrepreneurship.,Organizational change.,Entrepreneurship.,Organizational change.

رده :
HD62
.
5

186. Entrepreneurship and the industry life cycle :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Labor supply.,Technological innovations-- Social aspects.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industries-- General.,Economics of industrial organisation.,Economics.,Entrepreneurship.,Labor supply.,Personnel & human resources management.,Technological innovations-- Social aspects.

رده :
T173
.
8

187. Expanding museum studies : an introduction / Sharon Macdonald -- Cultural theory and museum studies / Rhiannon Mason -- Sociology and the social aspects of museums / Gordon Fyfe -- Art history and museology : rendering the visible legible / Donald Preziosi -- Museums and anthropologies : practices and narratives / Anthony Alan Shelton -- Collecting practices / Sharon Macdonald -- The conundrum of ephemerality : time, memory, and museums / Susan A. Crane -- The origins of the public museum / Jeffrey Abt -- World fairs and museums / Robert W. Rydell

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)

188. From teams to knots :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational learning.,Teams in the workplace.,Arbetsgrupper.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Gruppe.,Lärande organisationer.,Organisatorisches Lernen.,Organizational learning.,Teams in the workplace.

رده :
HD66
.
E54
2008eb

189. Generation blend :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Management.,Older people-- Attitudes.,Older people-- Employment.,Technological innovations.,Technology and older people.,Ältere Arbeitskräfte.,Älterer Arbeitnehmer,Alternde Bevölkerung.,Arbeitsgestaltung.,Arbeitsmotivation,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Informationsmanagement.,Informationstechnik.,Innovation.,Junge Arbeitskräfte.,Management.,Older people-- Attitudes.,Older people-- Employment.,Personalmanagement.,Qualifikation.,Technische Innovation,Technological innovations.,Technology and older people.,Unternehmenskultur.,USA.

رده :
HD6279
.
S25
2008eb

190. Good to great :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Leadership.,Organizational change.,Strategic planning.,Success in business, Case studies.,Technological innovations-- Management.,Administrative Personnel.,Leadership.,Organizational Culture.,Organizational Innovation.,Technology-- organization & administration.,Changement organisationnel.,Innovations-- Gestion.,Leadership.,Planification stratégique.,Administration.,Administration/ Management Methods.,Administrative Planning.,Bedrijven.,Businesses.,Développement d'aptitudes.,Evaluation.,Evaluative Methods.,Innovation,INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS.,Inventions.,Leadership.,Leadership.,Leiderschap.,LIDERANÇA.,Management,Management and organization.,Management.,Management.,MUDANÇA ORGANIZACIONAL.,Organisationswandel,Organizational change.,Organizational change.,Organizing.,PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.,Planning.,Strategic planning.,Strategic planning.,Succes.,Success in business.,Technischer Fortschritt,Technological innovations-- Management.,Unternehmen

رده :
HD57
.
7
.
C645
2001

191. How Could This Happen? :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Business enterprises.,Industrial management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business enterprises.,Industrial management.

رده :
HD31
.
2

192. How do rogue nations threaten human rights? -- North Korea represses freedom / Kay Seok -- Iran violates women's rights / Sam Brownback -- Sudanese government engages in genocide / Human Rights Watch -- United States violates human rights worldwide / Vernon Coleman -- Rogue nations undermine the United Nations' mission to promote human rights / Joseph Loconte -- U.S. invasions have not spread democracy in the Middle East / Phyllis Bennis -- How should the global community respond to rogue nations? -- Preemptive force is sometimes necessary to contain rogue nations / National Review -- Preemptive force threatens efforts to contain rogue states / Ivan Eland -- Missile defense system is necessary to protect against rogue nations / Dennis Ross -- Missile defense system is unnecessary / Gwynne Dyer -- Promoting globalization will reduce the threat posed by rogue states / Banning N. Garrett, Dennis M. Sherman -- Globalization

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)

193. How to be an even better manager

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Management,BUSINESS & ECONOMICS / Leadership.--bisacsh,BUSINESS & ECONOMICS / Management.--bisacsh

رده :
‭
HD31
‬ ‭.
A73
2014
‬

194. Howard Barker, politics and desire :

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)

195. Human factors and ergonomics for the Gulf Cooperation Council :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Human engineering.,Human-machine systems.,Product design.,Human engineering.,Human-machine systems.,Product design.,TECHNOLOGY & ENGINEERING / Engineering (General),TECHNOLOGY & ENGINEERING / Reference.

رده :
T59
.
7
.
H844
2019

196. Human services as complex organizations /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Complex organizations-- United States.,Human services-- United States-- Management.,Complex organizations.,Företagsorganisation-- Förenta Staterna.,Human services-- Management.,Socialt arbete-- Förenta staterna.,Socialt arbete.,United States., 7

رده :
HV95
.
H75
2010

197. 20090601 ,Includes bibliographical references and index. 0

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)

198. Includes bibliographical references (p. 49-51). 0,B

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)

199. Includes bibliographical references (p. 375) and index. 0

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)

200. Includes bibliographical references (p. 225-231) and index. 0

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)